Ci impegniamo ad avere un impatto positivo e duraturo sulla vita degli individui e delle comunità.
La Cooperativa Sociale Onlus San Bernardo propone politiche e interventi con lo “scopo di perseguire l’interesse generale della Comunità alla promozione e all’integrazione sociale dei cittadini” attraverso una presenza attiva nel territorio, non solo in quanto gestore ed erogatore di servizi ma come soggetto in grado di attuare politiche di promozione dei diritti di cittadinanza.
Il Centro Radio-Diagnostico e Fisioterapico IGEA di Grottaglie si propone di fornire, in tempi rapidi, servizi medico-specialistici diagnostici di elevato livello tecnologico per la formulazione di diagnosi specifiche e accurate che evitino, dove possibile, il ricorso a tecniche e procedure invasive.

La Cooperativa San Bernardo ha adottato un processo di ricezione, analisi e trattamento delle segnalazioni, anche anonime.

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Scopri di più sulla missione, le attività e i valori della Cooperativa Sociale Onlus San Bernardo attraverso queste risposte alle domande più comuni. Un approfondimento su come promuoviamo l’integrazione sociale, valorizziamo le risorse umane e coinvolgiamo attivamente gli utenti nei nostri servizi.
La missione principale della Cooperativa Sociale Onlus San Bernardo è promuovere la persona e l'integrazione sociale degli individui, rimuovendo le cause fisiche, psichiche e sociali che limitano la loro partecipazione. La Cooperativa sostiene le persone più deboli, valorizzandone risorse e potenzialità, e coinvolge attivamente i portatori di interesse del territorio nella progettazione dei servizi per la comunità.
La Cooperativa San Bernardo garantisce il coinvolgimento e la motivazione degli operatori attraverso la formazione continua, la collaborazione e lo scambio di idee nelle attività quotidiane e durante incontri periodici. Inoltre, organizza riunioni preliminari per definire obiettivi e metodologie degli interventi, e focus group per valutare criticità e punti di forza dei servizi, stimolando una partecipazione attiva del personale.
La Cooperativa favorisce la partecipazione attiva degli utenti coinvolgendoli nella stesura del Piano di intervento individuale e garantendo una corretta informazione. Utilizza strumenti come questionari di valutazione, rilevazione della soddisfazione e attività di ascolto per raccogliere giudizi, suggerimenti e reclami, facilitando la comunicazione e semplificando le procedure.